蘭州地磅淺談精密地磅的應(yīng)用與管理措施
發(fā)布時間：17/07/11
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在科研技術(shù)水平的發(fā)展下，國家在精密地磅與設(shè)備上投入了大量的資金，有效提升了我國的科研水平,但是在主觀與客觀因素的影響下，精密儀器設(shè)備在應(yīng)用與管理工作中還存在著一系列的問題,本文主要針對精密地磅設(shè)備的應(yīng)用與管理現(xiàn)狀進行分析 ，并提出相關(guān)的解決策略.
在社會的發(fā)展下，科研產(chǎn)業(yè)得到了迅速的崛起，國家在一些重點科學研究項目上投入大量資金，但是由于各種因素的影響，所購買的地磅都未能得到充分的利用，特別是一些貴重的精密儀器精密儀器購買回來后，一些地磅淪為了一種擺設(shè)，同時對于設(shè)備的維護與保養(yǎng)也未能到位,我國當前普遍存在著設(shè)備管理理念較落后，管理人員綜合素質(zhì)較低等問題，對于日漸先進和功能化大型精密地磅的管理和使用就越來越顯得力不從心.
一、精密地磅設(shè)備使用與管理中的常見問題
在保證精密設(shè)備完整的條件下，做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，是保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的前提條件所以必須采用現(xiàn)代化的科學手段和管理理念。
1.提高使用率
在科學技術(shù)日新月異的當下，現(xiàn)代化測試和分析中，大型精密地磅占據(jù)的地位越來越重要，只有通過高端先進的精密地磅才能保證在科學實驗中取得精確的數(shù)據(jù)報告和結(jié)果，進而推動科學技術(shù)不斷的前進。當前的大型精密地磅，實現(xiàn)了高精確度高自動化速度快和微機管理的有效集合在我國的科學研究中，已經(jīng)由傳統(tǒng)的分析測試技術(shù)向著物質(zhì)結(jié)構(gòu)分析定量分析微觀分析和無損測驗的方向進行發(fā)展科學研究水平已經(jīng)成為一個重點研究的問題。
2.加強設(shè)備的維護管理
所謂的維護管理就是在設(shè)備出現(xiàn)故障時能夠及時的采取有效措施，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)在購置設(shè)備初期時，主要是對設(shè)備易損耗材料的正常維護;在設(shè)備使用過程中，若出現(xiàn)實驗數(shù)據(jù)錯誤和有缺精準度等現(xiàn)象時，要立刻終止實驗，即刻查找故障，以免造成資源的浪費;若設(shè)備購買時間較長，要及時的更新老化部件，通過對設(shè)備的升級使設(shè)備具有更多的功能
當前的精密儀器設(shè)備大部分采用微機管理，具有自檢功能，并能及時的將設(shè)備異常情況傳遞給使用者，為早期設(shè)備監(jiān)控和故障排除提供便利，通過對大型精密設(shè)備定期的維護能夠有效的保障設(shè)備的精確度靈敏性和分辨能力等相關(guān)技術(shù)指標符合相關(guān)規(guī)范。
3.選購合理的設(shè)備
在進行設(shè)備選購的時候，前期要做好充分的論證工作，保證設(shè)備能夠得到充分的利用，不至于出現(xiàn)重復(fù)工作的現(xiàn)象。對設(shè)備采取有效的論證是提升投資效益的重要手段，必須保證在有效的資源內(nèi)重點投資所謂的論證工作就是指對投資的設(shè)備項目進行立正論證試驗驗收，并開展關(guān)于使用效率和收益的考核，通過最少的資金購置最有用最先進的設(shè)備儀器。
二、完善管理制度，提升設(shè)備管理水平
建立完善的設(shè)備管理制度是保證精密儀器能夠安全準確工作的一個前提條件，也可以為科學實驗的正確實施提供制度保障，從而使實驗室內(nèi)工作人員做到分工明確，職責清晰和有法可依，尤其是在一些國家級重點實驗研究中，更要有明確的設(shè)備操作規(guī)章，并對設(shè)備建立完整的檔案，使精密地磅設(shè)備的管理更加規(guī)范化。
1.實施競爭上崗制度
為了充分的調(diào)動技術(shù)人員工作的積極性，保障設(shè)備可以得到充分的利用，需要對現(xiàn)有技術(shù)人員實施競爭上崗的制度，讓一些高素質(zhì)的人才擔任重要的崗位，實現(xiàn)資源的合理分配，對于精密儀器設(shè)備的管理，可以通過競爭制度由專人進行管理操作。一些責重操作負責的精密儀器若不能得到充分的利用 ，就會易出現(xiàn)故障甚至出現(xiàn)部件損壞的情況若采取專人管理可以建立設(shè)備的日常使用記錄，時刻關(guān)注設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，明確人員的職責。
2.建立技術(shù)人員的考核制度
在一些企業(yè)內(nèi)，會根據(jù)設(shè)備的使用情況和設(shè)備創(chuàng)造的效益情況予以設(shè)備使用獎勵，但是在一些企業(yè)內(nèi)，不是根據(jù)設(shè)備的情況進行獎勵，而是采用一刀切的管理模式，這種做法不能充分的調(diào)動人員的積極性，畢竟判定技術(shù)人員的工作成效有著非常高的難度，為了有效的解決這一情況，有的學者提出，可以根據(jù)設(shè)備的使用和維護情況來實施獎勵制度例如在實驗完畢后工作人員需要完成實驗報告在報告中是否有引用到設(shè)備儀器而設(shè)備一起的引用次數(shù)決定了科技人員的工作能力。不斷完善科技人員對設(shè)備使用情況的考核制度是提高設(shè)備使用率的重要措施，此外在對科技人員的綜合考核中。也需要對其職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識責任心技術(shù)研發(fā)和設(shè)備改進等多方面因素進行考察。
3.加強實驗技術(shù)隊伍的建設(shè)
實驗地磅設(shè)備的使用與管理對于技術(shù)人員有著非常高的要求，他們不僅要有一定的專業(yè)水平和分析問題的能力，還要具備一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力，因此，必須要注重實驗室管理隊伍的建設(shè)工作，建立起完善的激勵機制，切實提升實驗隊伍的綜合水平，讓每一個儀器和設(shè)備都可以發(fā)揮出理想的效益。此外，實驗技術(shù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)直接影響著他們的行為規(guī)范 ，每一位實驗技術(shù)人員都需要意識到愛護儀器的重要意義，并有一定的職業(yè)道德素養(yǎng)和政治思想覺悟，全面貫徹落實黨的十八大精神方針，樹立起全新全意為科研工作服務(wù)的思想觀念，具有良好的責任心事業(yè)心，盡職盡責，用嚴禁認真的態(tài)度對待工作，積極學習先進的實驗測試技能，提升自身的科學管理素養(yǎng)，有條件的單位應(yīng)該積極為實驗技術(shù)人員創(chuàng)造條件，鼓勵他們通過在職學習提高學歷層次，讓實驗技術(shù)人員參與某些科研課題，承擔實驗研究任務(wù)，鼓勵參加相關(guān)的學術(shù)活動，使其及時了解先進地磅設(shè)備的發(fā)展動態(tài);還可以定期邀請有關(guān)專家教授講解先進的實驗技術(shù)，最新實驗測試方法，地磅設(shè)備的維護保養(yǎng)技能，以及實驗裝置的改進實驗技術(shù)的更新地磅功能的開發(fā)等等，并定期組織實驗室工作人員進行經(jīng)驗交流，促使實驗技術(shù)水平不斷提高。
三、結(jié)語
當前實驗室體制的不斷調(diào)整改革下，大型精密地磅設(shè)備的使用面臨著新的問題，這就需要將設(shè)備的管理放在首要，在實踐工作中不斷補充新的知識，加強創(chuàng)新，進一步的推動大型精密地磅設(shè)備朝著科學化規(guī)范化的趨勢發(fā)展，提高設(shè)備的使用率。
